Kooperstionsprozess

Visual Profiling ist ein fallorientiertes Verfahren bildnerischer Intervention. Das heißt: Es werden keine vorgefertigten Analysekategorien an den zu untersuchenden Fall herangetragen. In der Regel erfolgt die Kooperation in drei Sequenzschritten:

Sequenz I: In einem ersten Gespräch wird der Gegenstand der bildnerischen Analyse und der Zeitrahmen für die Zusammenarbeit bestimmt. Danach werden bildnerische Protokolle (Foto, Video) erstellt: beispielsweise von Interaktionen in Ihrer Einrichtung oder vom Eingangsbereich Ihres Unternehmens, den Webseiten, einer Produktverpackung oder einem architektonischen Vorhaben. Diese Protokolle werden vom Visual Profiler gemeinsam mit Ihnen analysiert und auf verallgemeinerungsfähige Strukturen hin untersucht. Herausgearbeitet werden die sinnstiftenden bildnerischen Merkmale, die die Inneneinrichtung, die Firmenfassade oder das Werbemittel strukturieren. Ergebnis der Analyse ist das Visuelle Profil Ihres Unternehmens oder Ihrer Einrichtung. Die Bild- oder Videoanalyse ist eine sofort wirksame erste Intervention im Hinblick auf Optimierung Ihrer Vorhaben und wird in einem Bericht für Sie zusammengefasst.

Sequenz II: Das visuelle Profil veranschaulicht das in Ihrer Organisation bereits formulierte Selbstverständnis, das intern und extern visuell kommuniziert wird. Rasch wird erkennbar, ob und inwieweit vorgängige Intentionen der Selbstdarstellung verwirklicht sind. Sofort deutlich werden aber insbesondere Bedeutungsstrukturen, die nicht intendiert, aber gleichwohl vorhanden sind und möglicherweise Ihrer Absicht zuwider laufen. Das visuelle Profil kann daher bestätigen oder präzisieren und korrigieren helfen. Dazu wird es von Ihnen (oder gemeinsam mit uns) bewertet. Entscheidbar wird, ob, in welchem Umfang und mit welcher Ausrichtung Handlungsbedarf besteht.

Sequenz III: Wenn kein Handlungsbedarf festgestellt wird, ist das Arbeitsbündnis für dieses Profilingprojekt abgeschlossen. Ist dies nicht der Fall, können Änderungs- oder Präzisierungsvorschläge vom Visual Profiler erarbeitet werden. In der Regel werden solche Vorschläge aber von Ihren Mitarbeitern oder von Kooperationspartnern Ihres Unternehmens erbracht. Wir bieten an, in einem weiteren Beratungsprozess die Analyse neuer Vorschläge durchzuführen.
 

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